正面的训练方法已经广为人知，它通过奖励好的行为来鼓励宠物学习。然而，在某些情况下，使用负面强化也许是必要的，比如在处理严重的问题行为时。但是，这种方法如果不恰当地应用，将可能导致更多问题。因此，我们需要了解如何正确使用负面强化，并且如何避免其带来的潜在风险。

正确理解负面强化

首先，我们必须明确什么是负面强化。这是一种训练方法，其中缺乏或移除某个刺激（通常是一个不愉快或痛苦的事件）被用作奖赏，以此来增加一个特定的行为。例如，如果一只狗做了坏事，你可能会取走它的玩具作为惩罚，从而减少它做出那样的行为。

避免错误应用

然而，许多人错误地将这个概念与打骂混淆。在宠物训练中，不应使用身体暴力、威胁或者恐吓，因为这些都不是有效的教育手段，而是可能引发恐慌、伤害甚至攻击性的反应。相反，应该寻找其他方式以无情但温和的手段来消除不良行为。

积极替代策略

积极替代是一种更为有效和有益于长期关系建立的策略，它旨在增进积极互动并提供对动物产生愉悦感的事物，而不是仅仅消除不良行为。当你看到你的宠物表现出想要奖励的一般性好奇心时，可以利用这种机会来教学新的命令或者简单地享受彼此之间的心理连接。

选择合适时间进行训练

还要注意是在何时进行训练非常重要。一旦开始了交互式活动，最好保持持续性，使得每次都会有一定程度上的成功体验。如果你的宠物犯错，那么这并不意味着立即停止一切交互，这会给它们带去混乱感觉。而应该尽量让它们明白哪些是不被接受的，以及哪些又可以期待获得奖赏。

确保环境安全与健康

在任何时候，都不能牺牲你的生命安全或健康去执行一种你认为“适当”的纠正措施。你必须保证自己能够控制整个过程，同时也保护自己从潜在伤害中远离。此外，对于一些敏感动物来说，即使是最温和的手段，也有可能造成心理压力，因此始终需考虑到个体差异及条件因素。

结论

虽然没有绝对禁止使用负面强化，但我们必须谨慎行事，以确保我们的目标是在改善我们的伴侣关系同时，不断提高他们的情绪福祉。在实践中，我们需要结合个人情况、专业建议以及多样化的教育工具来决定是否采用这种类型的培训技术，并且如何最有效率地进行其实施。如果你怀疑自己的能力，或发现难以控制住自己的情绪，那么就应当寻求专业人士帮助，以防止导致问题升级的情况发生。