去宠物店上班是否需要具备工作经验，尤其是与宠物相关的服务经验？在考虑这一问题之前，我们首先要了解宠物店员工的职责和所需技能。

宠物店员工主要负责动物的日常护理、销售食品和用品，以及向顾客提供专业咨询。他们可能还需要参与一些简单的手术操作，如给猫咪剪爪或者为狗狗打疫苗。此外，他们还需要对各种动物疾病有基本的了解，以便能够识别并及时报告异常情况。

因此，工作经验对于成为一名优秀的宠物店员工至关重要。这些经验不仅包括实际接触过动物以及处理不同情绪和行为的问题，还包括如何与不同的客户沟通，以及如何处理紧急情况，比如一个受伤的小狗或是一只生病的小猫。

虽然理论知识也很重要，但实践中的学习往往比书本上的知识更能帮助新手员工迅速适应工作环境。一位有丰富实战经验的前线经理可以通过分享自己的故事来教会新人如何正确地照顾每一种类型的动物，从而避免错误发生，并提高整体团队效率。

此外，对于那些想要从零开始成为一名兽医助手或训练师的人来说，拥有相关领域内的一些教育背景或许也是必要条件之一。这意味着他们需要完成一定数量的心理学课程、生物学课程以及兽医学基础课程，然后才能获得相应资格证书，这样才能够胜任更高级别的工作岗位。

在很多国家，有关职业标准通常要求至少有一定量时间（例如一年）的直接面对动物并且进行实际操作方面经历。这样做不是为了阻碍新进入市场的人，而是为了确保消费者得到最好的服务，同时也保护了雇主自己免受因缺乏足够培训导致未来的法律责任风险。

然而，如果你是一个热爱动漫和游戏，并且希望将这份热情转化为职业，那么你的背景可能不会被看作是直接相关。但如果你愿意花时间学习关于动画制作、视频游戏设计等领域，你仍然可以找到机会加入这个行业，因为你的创造力和创新思维非常宝贵，即使它们最初似乎与典型意义上的“专业”技能无关。

总之，虽然没有固定的答案表明是否必须具备特定数量或者类型的事业经历，但当我们深入探讨这一话题时，我们发现许多潜在雇主都倾向于招聘具有可证明能力和责任感的人才。在某些情况下，这种能力得以证明就是通过已经取得了一些正式资格认证，比如获得兽医技术师（CVT）或注册兽医助理（RVT）这样的认证。而在其他情况下，它们表现出来则更多的是来自于个人的努力投入到积极提升个人技能方面，因此，无论是在理论还是实践层面，都存在着多样化的情景需求解决方案。