奖励的智慧

除了食物，奖励也包括主人的抚摸和赞美。训练的目的在于教导，而非责备。最有效的方法是在正确行为发生时给予小吃、赞美和抚摸，让狗狗感受主人快乐的心情。

密语的明晰

为了让狗记住和识别命令，最好使用简洁、清晰发音的短句，不要重复说出指令。在发出命令时，要避免大声呵斥或愤怒的声音，因为狗有极高的情绪敏感度，以防止它们将责骂与训练混淆。

赞美的节制

对狗进行赞美应限于其非常顺从的时候。如果你无缘无故地夸奖你的狗，它可能会误解自己能夸奖哪些行为，从而难以进行重要练习。

正确回应

当小狗即将做一个不允许的事情时，我们应该迅速、大声地劝阻它。在事后再次斥责它，会让它无法理解原因，并继续犯错。此外，在没有明显原因的情况下经常遭到斥责，小狗可能会出现焦虑行为。

奖励与正面反馈

比起告诉它什么是不可以做，我们更强调在它做对的时候及时给予奖励，因为即使狗明白了什么是不能做，它也不知道什么是可以做，也无法达到训练效果。因此，通过奖励和表扬正确行为，增强其信心，使之能够更好地执行任务。

最后，请记住，训练一只犬类需要时间和耐心，不可急躁。一开始从简单无影响条件逐渐提高，然后逐步增加影响力，并在不同的环境中进行改善。如果一上来就带着犬类去宠物公园玩飞盘，说它们不听话，那么这些活动虽然有趣，但不会像同伴们那样令人兴奋。