奖励的智慧

除了食物，奖励也可以是主人的轻抚和赞美。训练不应以责骂为目的，而应通过在正确行为时给予小吃、赞美和轻抚，让狗感受主人快乐的心情。

明确的指令

为了让狗理解并记住训练内容，使用简短、清晰发音的句子进行训练，不要重复同一句话。发出指令时，要避免高声或愤怒的情绪，以免狗将责骂与训练混淆。

需要注意的是，只有在你的动物做出你期望的行为后，你才应该奖励它。如果没有明确的前置动作，那么它就不会获得奖励。否则，你会让你的动物感到困惑，就像一个从左到右只给予奖励的小提琴老师，在动物眼中可能是个彻头彻尾的大疯子！

限制过度赞美

对狗进行赞美仅限于其表现出极端顺从的情况。如果你无缘无故地赞美你的宠物，它们就会失去判断哪些行为值得称赞的能力。这使得进行重要练习变得困难。

及时纠正

当小狗即将做出不可接受的事情时，我们应该大声而果断地阻止它们。在事后再次斥责它们，将导致它们无法理解原因，并继续犯错误。不经意间频繁遭受斥责，小狗会产生焦虑反应。

强调正面反馈

相比告诉小狗哪些情况下不能大声劝阻我们，更强调在它们做对的时候及时提供正面的反馈，因为即使它们明白了什么是不可以做的，它们也不知道什么是可以做的，也无法达到有效训练。此外，表扬并奖励正确行为，可以增强他们信心，使他们能够更好地执行任务。

最后，请记住，dogs cannot be trained overnight, and must progress gradually from simple, non-influential conditions to more challenging ones, improving in different environments along the way. If you start training your dog by taking it to a pet park for flyball right off the bat, saying that dogs won't listen, I can only say that no matter how fun flyball is, those groups of friends won't be as enjoyable.

I'm super cute!