奖励的多样性

除了食物奖励，轻抚和赞美也是有效的手段。训练不应以责骂为目的，而是要通过正面的反馈让狗狗感受到主人喜悦。在做对了之后，要给予小吃、赞美和轻抚，让狗狗明白主人的快乐。

清晰的指令

为了提高训练效率，使用简短清晰的句子作为密码，不要重复无意义的话语。当发出指令时，避免高声或愤怒的情绪，这会影响到狗狗的反应。因为它们非常敏感，一定要确保训练环境中的积极氛围。

稳定的鼓励

只有在符合条件的情况下才给予赞美。如果随意地表扬你的宠物，它们就会失去对正确行为的认识。这将使重要技能难以学习和实践。

及时纠正错误行为

当小狗即将执行不可接受的动作时，我们应该立即用清晰的声音阻止它。如果后续没有及时纠正，这种错误行为可能会被认为是允许的，从而导致持续的问题。

强化正确行为

与强调哪些情况下不能大声警告相比，我们更倾向于在它们表现良好时提供奖励，因为即便它们理解了什么是不可以做的事情，它们也不知道什么是可以做的事情，因此无法达到最佳效果。因此，将注意力放在奖励并肯定正确行动上，可以增强其信心，并促进更好的表现。

最后，请记住，动物训练不是一蹴而就的事业，它需要从简单无害条件逐渐提升，然后再增加新的挑战来适应不同的环境变化。如果你一开始就带着你的新宠物去公园玩飞盘，说他们不听话，那么我只能说，无论飞盘有多么有趣，都不会像那些朋友们一样令人振奋。