奖励的智慧

除了食物，奖励也包括主人的抚摸和赞美。训练的目的在于教导，而非责备。最有效的方法是在正确行为发生时给予小吃、赞美和抚摸，让狗狗感受主人愉悦的心情。

密码的清晰度

为了让狗记住和理解训练内容，使用简短且发音清晰的句子进行密码设置，不要重复叠加。在发出指令时，要避免高声或愤怒的情绪，这样可以防止狗将责骂与训练混淆。

防止过度赞美

对狗进行赞美应限于其表现出色的时刻。如果你无缘无故地赞扬你的狗，它可能会产生迷茫，不知道自己能获得什么样的奖赏。这会使重要练习变得困难。

及时纠正

当小狗即将做出不允许的事情时，我们应该果断而大声地制止它。如果以后再次斥责它，它不会明白原因，并可能继续做出不允许的事情。更糟的是，在未知情况下经常遭到斥责，小狗可能会出现焦虑行为。

奖励与正向反馈

相比告诉它们哪些是不允许的大声劝阻，我们更鼓励在它们做对的时候及时给予奖励，因为即使它们明白了不能做的事情，它们也不知道应该如何行动以达到训练效果。因此，通过奖赏和表扬正确行为，可以增强他们的信心并帮助他们更好地执行任务。

最后，请记住，dog training 不是件简单的事务，需要从简单无影响的小步骤逐渐提高，然后逐渐增加影响力，并在不同的环境中进行调整。如果一开始就带着dog 去宠物公园玩飞盘，说它听不懂命令，我只能说，无论飞盘多么有趣，都无法替代那些可爱伙伴带来的乐趣。