奖励的力量

除了食物，狗也喜爱主人的抚摸和赞美。训练的核心是积极地引导，而非贬低。最有效的方法是在正确行为发生时给予小零食、赞美和抚摸，让狗感受到主人内心的喜悦。

清晰的指令

为了让狗迅速理解并记住命令，使用简短、清晰的声音进行训练，不要重复多次。发出指令时，要避免大声吼叫或愤怒语气，这样可以防止狗将责骂与训练相连。

需要注意的是，如果你奖励他向左移动，你只能在他继续向左移动时再次奖励，不要随意奖励任何方向。如果没有先前的明确行为，则不应获得奖励。一旦动物学会了这种混乱的反馈机制，它们会对其教练产生怀疑甚至失望！

控制过度表扬

只在非常顺从的情况下对狗表示赞美。如果你无缘无故地夸赞你的宠物，它可能会变得自满，从而难以区分哪些行为值得赞赏。这会妨碍重要习惯形成。

及时纠正

当小狗即将做出不允许的事情，我们应该立即用坚定的声音阻止它。当事情已经发生后再批评则太晚，小狗可能无法理解原因，并且可能继续犯错。不仅如此，对于频繁而未经解释的斥责，小犬有可能发展出焦虑问题。

优先奖励

比告诉小犬什么是不允许的大声警告更为重要的是，在它表现良好的时候及时给予肯定，因为即使小犬明白不能做某事，它同样不知道如何执行正确动作，也无法达到最佳训练效果。因此，通过奖励和表扬其正确行动来增强信心，使其能够更好地执行任务。

最后，请记住，dog training不是一蹴而就的事情，而是需要逐步从简单无影响条件开始，然后逐渐增加影响力，最终在不同的环境中进行改进。如果你刚开始就带着新学的小伙伴去宠物公园玩飞盘，说他们不听话，我只能说，即便飞盘游戏很有趣，但那些快乐的小伙伴也是别有一番风味呢！