小鹿犬本身就拥有较高的智商和服从性，因此训练起来相对容易。然而，就像千里马需要伯乐一样，正确的训练方法是成功训练小鹿犬的关键。在开始之前，我们必须清楚哪些方法是有效的，哪些则是不恰当的，这样才能提高效率。

常见的手段包括诱导、强迫、禁止和奖励等。诱导是一种利用狗喜爱的事物或物品来引导其完成某个动作，或利用其自发行为与口令和手势结合，以建立条件反射或增强效果的手段。而强迫则通过机械刺激和威胁性声音来迫使狗准确地执行命令，是初期训练时用于加强条件反射形成的一种工具。当外界干扰导致犬不能顺利响应时，也可以使用这种方法，并且必须与奖励相结合，即在犬执行正确动作后给予充分奖励。

虽然有些人认为使用强迫手法是不合适的，但有时候适当应用这类技术是必要的。禁止则是一种制止不良行为的手段，它应该在犬出现不良行为时立即采取，态度要坚定但不得体罚。在实施禁止措施后，当犬停止犯错后，应立即进行奖励，以缓解紧张情绪。

奖励则是为了巩固已有的行为习惯、调整神经状态而采用的重要手段，可以通过食物、抚摸或称赞等方式实现。在进行训练时，一定要遵循“循序渐进，从简单到复杂，以个体为基础”的原则，不断组合单一条件反射，最终形成一个完整动力定型。

由于每只小鹿犬都有自己独特的情况，所以在培训过程中应该根据其身体状况、性格特点以及目标不同制定不同的计划。如果它们对食物敏感，那么更多地运用食物作为激励；对于那些不太听话的小朋友，则需要更加严格要求，加强服从性和依恋性的培养；而胆怯的小伙伴们，则更需耐心细心去引导，不宜过于严厉。总之，要根据每只小鹿犬制定出最适合自己的培训方案。这就是如何让你的小伙伴们学会新的技能，同时也能享受到这个过程带来的乐趣！