在50多天的训练期间，一个关键因素是确保整个家庭都能有效地工作在同一条线上。这个过程不仅仅是关于教会你的小伙伴新技能，更重要的是建立起一个强大的家庭团队，这个团队能够相互支持，并共同努力达成目标。

1. 家庭会议：制定共同目标与计划

首先，你需要召集全家人举行一次会议。在这个会议上，你应该讨论并决定你希望你的狗狗学会什么，以及你想要通过训练实现哪些具体目标。这是一个非常重要的步骤，因为它确保了每个人都有相同的愿景和期望，并且知道他们应该为之努力。

2. 分配责任与角色

随着大家对您的目标和计划有了明确了解，你需要明确各自的责任和角色。这可能意味着某些人负责日常训练，而另一些人则专注于宠物心理学或行为管理。每个人都应该清楚他们将如何贡献到这个过程中，并且认识到每个人的作用都是不可或缺的。

3. 定期回顾进度

定期回顾你们所有人的进展情况是一个很好的方法来保持团队精神。你可以设立固定的时间，比如每周一次，让大家分享他们所做的事情以及遇到的挑战。此外，这也是一种鼓励其他成员继续前进并提供帮助的手段。

4. 学习共享资源

利用网络上的免费资源，如YouTube视频、博客文章或者社交媒体群组，是一种节省时间和精力的好方法。这些资源通常包含宝贵的信息，能够帮助您更高效地进行训练，同时让整个家庭参与其中，从而加深彼此之间的情感联系。

5. 互相支持与鼓励

当面临挑战时，特别是在最初几周艰难时光，一位坚定的支持者可以使一切变得不同。而这通常来自于家中的其他成员。当人们看到彼此取得成功并给予赞扬，他们就会更加积极参与到这一过程中去，也会更加投入到一起作为一个团体工作中去。

6. 宠物学习也是学习者的一部分

最后，不要忘记，在50多天内培养出聪明的小伙伴，最终还是要看它们自己。如果它们感到压力过大或者没有得到足够的心理奖励，它们就不会表现得最佳。因此，每次训练结束后，都要给予适当的心理奖励，以增强它们对下一次学习环境的信心，同时让整个家庭明白这是建立良好关系的一个重要部分。

总结：

通过实施这一策略，全家人不仅能够更有效地培训出聪明的小朋友，而且还能加深彼此之间的情感联系，为未来的生活增添更多乐趣。在短短50多天里，您将见证家族变革成为一个充满爱、合作、耐心和知识的地方，这样的环境对于任何宠物来说都是完美无瑕的发展环境。