长春一家公司认为属相与能力有联系 东亚经贸新闻1月8日报道 提起狗很多人会说出它“忠诚”、“可靠”、“敏锐”等很多特性，但是您听过企业专门招聘属狗员工的事儿吗？7日，在长春某报纸上，一家猎头公司就打出了年薪20万“招聘属狗”人才的广告。公司：属狗人品符合企业文化为了解公司只招属狗员工的原因，记者找到了刊出这则广告的吉林江山猎头公司。“属狗人品符合我们的企业文化，公司的标识就是猎狗，热情、诚实、守信、速度、质量都是企业的追求，也希望所有员工都像猎狗一样，敏锐和忠诚、可靠。”该公司的总经理董政民这样解释说。董政民认为，猎狗的优点是敏锐和忠诚、可靠，正是企业发展所追求的。公司的企业文化也崇尚狗的素养和精神。“我们用人更注重人才本身的品格，相信应聘者的属相和他的品格、能力之间有着必然的联系。”董政民说，他自己本身就是属狗，他相信属狗员工的品质，但肯定不是公司搞封建迷信。“现在已经有20多名应聘者来公司面试了，大多都是1982年出生的人。网上应聘填简历的就更多了，他们还是非常期望到公司工作的。”董政民说，由于公司属于猎头公司，这次招聘人才专职兼职都可以。求职者：这不公平对于这种“属相招聘”，一些求职者是怎么样看的呢？“这是不是也算就业歧视啊？我们属鸡的就不能应聘了，这不公平。”正在找工作的小李表示，只要应聘者能够胜任工作岗位，限制属相有点不尊重人才。专家：有歧视的嫌疑对此，相关专家表示，针对企业不同的岗位需要，用人单位可以因“岗”而异，在招聘员工时提出一些特殊的要求，但是明确表示只聘用某个属相的人，这显然对于其他属相的应聘者来说是不平等的，有歧视的嫌疑，违背了《劳动法》精神。