小鹿犬本身就拥有较高的智商和服从性，因此训练起来相对容易。然而，就像千里马需要伯乐一样，正确的训练方法是使得训练成为可能的关键。在开始之前，我们必须清楚哪些方法是正确有效的，以及哪些则是不当且可能导致负面效果，这样才能在最短时间内取得最佳成果。

常见的训练手段包括诱导、强迫、禁止和奖励等。诱导是一种利用犬类喜好的食物或物品来引导其完成某个动作，或通过结合口令和手势来建立条件反射，以增强训练效果。强迫则是一种通过机械性刺激或威胁性的音调来迫使犬类准确执行命令的手段，主要用于初期阶段以加深条件反射。此外，当犬类无法顺利响应口令时，适当使用强迫并与奖励相结合也是必要的。尽管有些人认为强迫不适合所有情况，但在特定的环境中，它可以起到重要作用。

禁止是一种制止不良行为的手段，只有在 犬类出现问题行为时才可采取，且需保持严肃态度，不得体罚。当禁止后续没有及时制止，而是在行为停止后再进行奖励，则会造成混乱感受，并影响未来行为调整。

奖励则是为了巩固已形成习惯以及调整神经状态而设计的一种策略，如喂食、抚摸、放游或表扬等方式均可使用。在选择适合每只小鹿犬进行全面评估并根据其身体状况、性格特点和目的定制培训计划至关重要。一味地坚持单一策略将无法发挥最大效能，因为每只狗都有其独特之处，比如那些对食物过敏的小鹿犬可能更倾向于其他类型的刺激；对于听话能力不足的小鹿犬，则需要更加严格要求，以培养出更多依恋性；而对于胆怯的小鹿犬，则应当采用温柔耐心的心态去引导他们学习新的技能。

总结来说，要根据不同的个体制定一个针对性的培训计划，这样才能确保我们的努力不会白费，同时也能够让小鹿犬安全快乐地成长为理想伙伴。如果你正在寻找如何正确地把握这些要素，那么这份经验分享就是你不可多得的大宝藏！