小鹿犬本身就拥有较高的智商和服从性，因此训练起来相对容易。然而，就像千里马需要伯乐一样，正确的训练方法是使得驯化小鹿犬成为可能的关键。在开始训练之前，必须明确哪些方法是有效果的，哪些则是不妥，以便事半功倍。

在训练过程中，我们可以采用诱导、强迫、禁止以及奖励等多种手段。诱导是一种利用犬类喜好的食物或物品来引导其完成某个动作，或通过结合口令和手势来建立条件反射，从而增强训练效果。强迫则是通过机械性的刺激和威胁性的音调来迫使犬类准确地执行命令，一般用于初期训练，以加深其条件反射。在外界干扰下，如果犬类无法顺利响应口令，可以适当使用强迫手段，但这必须与后续的奖励相结合，只有在犬类正确执行时才给予充分的奖励。

禁止是一种制止不良行为的手段，它实质上是一种惩罚，但只能在犬类犯错时使用，并且要及时制止，不要事后再禁止，这样做只会导致狗狗感到混乱。如果狗狗已经停止了不良行为，要立即给予奖励以缓解其紧张情绪。

奖励则是为了巩固已有的正面行为，以及调整狗狗的情绪状态的一种方式，有着喂食、抚摸、放游或者表扬等多种形式。它在培训中占据极为重要的地位，但是必须运用得当，不然效果将不会显著。

在进行动物培训时，我们应该遵循“循序渐进、由简入繁、因素宜、分别对待”的原则。这意味着不是一蹴而就，而是逐步培养，让每一个完整动作都变得简单易行，并将各种单一条件反射组合成一个稳定的反应模式。当听到特定的命令之后，即可完成整个系列动作。

由于每只小鹿犬都有其独特性格和需求，所以，在选择最适合它们的培训方法时也需考虑到这些差异。不同的小鹿犬可能需要不同的刺激和鼓励，比如那些特别喜欢食物的小鹿犬可以更多地依赖于食物作为激发；对于那些缺乏听话习惯的小鹿 犬，则需要更严格一些，加强他们服从性；对于胆小又害羞的小鹿 犲，最好采取轻柔的手法接近并耐心诱导。此外，还应根据不同目标定制合理的培训计划。