小鹿犬本身就拥有较高的智商和服从性，因此训练这类犬种相对容易。然而，哪怕是再聪明的动物，也需要有正确的引导来发挥其潜能。在开始训练之前，我们必须了解哪些方法是有效果的，而哪些则可能会导致误解和不良行为。

在实际操作中，我们可以运用诱导、强迫、禁止和奖励等多种手段来进行训练。诱导是一种利用犬类喜欢的物品或动作来刺激它们做出特定反应的手段，它通过建立条件反射或者增强训练效果。强迫则涉及使用机械性刺激或威胁性的声音命令，以确保犬只准确地完成所需动作。这一方法通常用于初期阶段，以加深条件反射，并且应该与充分的奖励相结合。

禁止则是一种为了抑制不良行为而采取的手段，但它更接近于一种惩罚，只能在犬类表现出错误行为时使用。而当它们迟疑执行口令时，应采取强迫措施，而不是禁止。重要的是，在实施禁止策略时要保持严肃态度和坚定的语气，同时避免任何形式的体罚。

奖励作为巩固已形成行为并调整神经状态的手段，是训练过程中的关键部分。如果没有恰当地使用奖励，就无法获得理想效果。奖励可以包括喂食、抚摸、放游甚至是积极的话语表扬。

在设计培训计划时，要遵循“循序渐进，从简单到复杂，以个体为基础，不同对待”的原则。此外，每个小鹿犬都有其独特的人格特点和身体状况，因此必须根据每个狗狗的情况来制定合适的培训方案。不论是否感兴趣于食物，都需要找到最适合它们学习方式的一套程序，既要考虑性格也要注重耐心指导，这样才能使得每一个小鹿犬都能够顺利接受并回应我们的指令。