在我们的生活中，很多时候，我们会遇到一些不合理的行为，比如有些人总是急于一时，不顾长远的利益，甚至在某些情况下，他们可能会选择“跑”而不是正面解决问题。作为一个社会成员，我们应该学会如何去教授那些急躁的人们，教他们别“跑”，而是要静下心来思考和解决问题。
首先，我们可以通过教育来教授这个道理。学校是一个很好的平台，可以从小培养学生的思维方式。在课堂上，当老师提出一个复杂的问题时，而学生们却想要快速找到答案并且立即行动，那么老师可以引导他们深入思考问题背后的原因和可能出现的问题，并鼓励他们慢慢地分析和讨论，以达到更为深入、全面的理解。
其次，在工作场所中，也同样存在着类似的情况。当团队成员面对任务时，如果他人急于求成，不愿意花时间去仔细规划，就可能导致项目失败。作为领导或同事，可以耐心地解释给他们听，告诉他们为什么不能简单地“跑过”这些复杂的事情，而应该逐步构建策略，并采取有计划、有步骤的方法来应对挑战。
再者，在日常生活中，也有人因为焦虑或者压力过大，而选择逃避问题，这种情况也需要我们去关注和帮助。在这种情况下，可以倾听对方的心声，用同理心去理解他的感受，然后指导他找到适当的方式来处理自己的情绪，同时提供必要的支持，让他能够勇敢地面对困难，而不是逃避。
最后，还有一种有效的手段就是通过自身实践，为人们树立榜样。当你自己在遇到困难的时候，没有立刻放弃，而是冷静下来寻找解决办法，你就为周围的人树立了一个积极向上的榜样。这不仅能直接影响身边人的行为，还能间接传递出一种更加积极、稳重的情态价值观念。
总之，“教授你别跑”的过程是一门艺术，它要求我们具备耐心、智慧以及不断学习新的沟通技巧。不断强调的是：真正意义上的成功并不来自于速成，更重要的是能够坚持到底，从容应对每一次挑战，最终走向成功。