在探讨警犬训导员的工资问题时，我们不仅要考虑其专业技能和社会贡献，还需关注其教育背景对薪资水平的影响。因为，一个高质量的教育基础往往能够为他们提供更广阔的视野，更深入的人文素养，以及更精细的心理学知识，这些都是培育出一名优秀警察狗妈妈/爸爸（Police Dog Handler）所必需的一部分。

首先，关于高等教育。在很多国家和地区，成为一名合格的警犬训导员通常需要通过接受一定程度的高等教育课程，如心理学、动物行为学等相关专业。这些课程可以帮助未来警察狗妈妈/爸爸更好地理解人类与动物之间的情感交流，以及如何有效地管理和培训警犬。此外，它们还能提供丰富的人际交往技巧，使得他们能够更好地同事同行、协调团队工作，从而提高了整体工作效率。这就使得拥有较高学历的人士在求职市场上拥有更多竞争力，并且可能会获得相应于其经验和能力的大幅度薪酬。

再者，对于已经具备一定职业经验或是从军转业加入公安部门来成为一名警察狗妈妈/爸爸的情况，他们所拥有的专业技能比普通大学毕业生更加丰富，因为他们常常直接从实战中学习到如何使用自己的直觉以及处理紧急情况。而这些实际操作中的成果将会被视作额外加分因素之一，而这一点在评估时也会反映到它们收入结构中去。

此外，不少机构还特别重视对候选人进行心理测试，以确保只有那些具有适当情绪稳定性、高责任心并且愿意承担压力的个体才能进入这份工作。这种筛选过程意味着只有经过严格挑选出的最优秀人才才有机会担任这项任务，因此自然也就提升了这个群体成员收入水平。

然而值得注意的是，即使具有优异的教育背景或是一系列成功经历，那么由于安全风险以及高度压力等因素，一些地方政府仍然选择给予这样的岗位较低待遇以避免过高引起不必要社会矛盾。但随着时间推移，也有一种趋势是在世界各国开始认识到这样重要角色对于维护公共安全及治安秩序所扮演的地位越发重要，并因此逐渐改善福利待遇及补偿措施以回报这些英雄人物们付出的辛劳与牺牲。

总之，在解答“警犬训导员是否享受了较高的人均月收入”这一疑问时，我们必须综合考虑多方面因素：包括但不限于其个人特质、专长、经验积累以及周边环境政策调整。不过，无论哪种情况下，真正让我们感到振奋的是，这类职业人员无私奉献，为我们每个人的生活带来了保障，让我们的城市变得更加安全可靠——正是这种不可言喻的情感价值，是无法用金钱衡量，但却也是支撑整个社会运行正常不可或缺的一环。