小鹿犬本身就拥有较高的智商和服从性，因此训练起来相对容易。然而，就像千里马需要伯乐一样，正确的训练方法是让训练变得更加有效。因此，在开始之前，我们必须清楚哪些方法是正确的，哪些是不恰当的，这样才能事半功倍。

在进行训练时，我们可以采用诱导、强迫、禁止和奖励等多种手段。诱导是一种利用犬类喜爱的事物或物品来引导其完成某项动作的手法，如通过与口令或手势的结合使用，以建立条件反射并增强效果。此外，强迫也是一种重要的手段，它通过机械性刺激和威胁性的音调口令来迫使犬类准确执行动作。这一方法主要用于初期训练，以加强条件反射形成。在外界干扰的情况下，如果犬类无法顺利响应口令或手势，可以适当使用强迫，但必须与奖励相结合，即每次成功执行正确动作后，都要给予充分的奖励。

禁止则是一种制止不良行为的手段，当犬类表现出不良行为时采取这一方式。但这种方法只能用于实际发生事件之初，而不能用于延迟反应情况下。此外，在使用禁止时，要保持严肃态度，并且语气坚定，但绝不能体罚动物。一旦停止犯错，应立即奖励以缓解紧张状态。

最后，不可忽视的是奖励，它是为了巩固已经养成的行为，并调整神经状态而采取的一系列措施，比如喂食、抚摸或者表扬等。在选择奖励时需谨慎，因为过于频繁或不恰当地给予会导致效果无效。

在进行狗狗训练时，我们应当遵循“循序渐进、由简入繁、因地制宜、分别对待”的原则。每个完整动作不是一蹴而就，而是在经过循序渐进逐步积累单一条件反射后，再组合为一个稳定的行动模式。而且，由于每只小鹿犬都是独特个体，其身体状况、性格特点以及所追求目标各异，所以在设计计划时也需根据具体情况做出调整。不同的小鹿犬可能需要不同的策略，比如对于食物敏感的小型狗，可更多利用食物作为激发；对于听话程度不足的小狗，则要严格要求并培养依恋性；而胆小的小狗，则更适合温柔接近和耐心诱导等方式。

总之，无论如何都要根据不同的小鹿犬制定出最适合它们自己的培训计划，这样才能够真正提高它们的情报水平，让它们成为你忠实伴侣。