小鹿犬本身就拥有较高的智商和服从性，因此训练起来相对容易。然而，就像千里马需要伯乐一样，正确的训练方法是使得训练成为可能的关键。在开始之前，我们必须清楚哪些方法是正确有效的，以及哪些则是不当且可能导致负面效果，这样才能在最短时间内取得最佳成效。

常见的训练手段包括诱导、强迫、禁止和奖励等。诱导是一种利用犬类喜好的食物或物品来引导其完成某个动作，或通过结合口令和手势来建立条件反射，以增强训练效果。强迫则是一种通过机械性刺激或威胁性的音调来迫使犬类准确执行命令的手段，主要用于初期阶段，以加深条件反射。此法必须与充分的奖励相结合，因为每当犬类顺利地执行命令后，都应给予它们适当的奖励。

一些人认为使用强迫方法是不恰当的，但有时适度使用可以帮助形成条件反射。在处理不良行为时，禁止是一个有效的手段，它涉及到一种形式的心理惩罚，但它只能在行为发生时才可用，并且不能作为延迟执行命令的手段。在进行禁止时，要保持严肃态度并坚定语气，但绝不允许体罚。制止应该迅速进行，只有在行为刚开始或刚结束时才会有效。一旦停止了不良行为，就应该立即给予奖励，以缓解动物的情绪紧张状态。

奖励对于巩固正确动作至关重要，它们可以包括喂食、抚摸、放游玩以及赞扬等。如果没有妥善运用，奖励将无法产生预期效果。在进行任何狗狗训练之前，都应当遵循“逐步进展，从简单到复杂，与动物特点相适应”的原则。这意味着要逐步教会狗狗做出完整动作，而不是一次性完成一个复杂任务。

由于每只小鹿犬都有其独特之处——不同的身体状况、性格特质以及培训目标——因此，在设计培训计划时也应当因材施教。如果一只小鹿犬特别喜欢食物，那么多用食物作为激发工具；如果一只小鹿犬反应迟钝，则需更加严格要求以加强其服从性；而对于胆怯的小鹿犬，则应采取温柔细腻的手法去接近它们并耐心引导。

总结来说，要根据每只小鹿犬的一切差异来制定出合理化策略。此外，还有一点不可忽视，即在学习过程中，不要忘记享受与你的宠物共度美好瞬间，因为这也是他们学习过程中的重要组成部分。